Offres d'emploi en anonyme

De nombreuses offres d'emploi publiées par les cabinets de recrutement ou les entreprises sont en anonyme, c'est à dire que vous n'avez pas le nom de l'entreprise et as de nom d'entreprise, et peu d'informations précises

 

Lorsque les professionnels du recrutement ou les entreprises publient des offres sans communiquer leur nom il peut y avoir plusieurs raisons :

 

  • L'entreprise a confié son recrutement à un cabinet et ne souhaite pas recevoir les candidatures en direct ou recevoir trop d'appels téléphoniques
  • Il s'agit d'un remplacement et la personne occupant le poste n'est pas au courant qu'elle va être remplacée
  • La société fait l'objet d'un plan social, mais doit quand même  continuer à recruter certains profils malgré cela
  • La société ne bénficie pas d'une bonne image ou n'a pas une très bonne image
  • Lentreprise ne souhaite pas faire savoir aux concurrents qu'elle recherche un profil spécifique
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Il est donc compréhensible que la personne qui présente les compétences et le profil correspondant à ce poste hésite à postuler. Peut être qu'il s'agit de sa propre entreprise?

Dans le contenu de l'offre, on peut toutefois trouver de nombreuses indices qui peuvent vous orienter. 

 

Si votre profil correspond a tous les critères demandés, il n'y a pas de raison de ne pas postuler. 

 

Il est possible de contacter le consultant en charge du recrutement (le nom du cabinet figure en général dans l'annonce) mais il y a peu de chances que ce dernier vous donnera le nom du client, pour des raisons de confidentialité.

Il peut toutefois vous transmettre des informations complémentaires relatives à l’entreprise, sa situation géographique, son activité ou ses objectifs, par exemple. Tout dépend du degré de confidentialité qui lui a été imposé par son client.


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