Assistant en ressources humaines

Rattaché au responsable ou directeur des ressources humaines, l'assistant ou assistante en ressources humaines assure des missions de gestion administrative (paie, congés payés), de développement des ressources humaines de l’entreprise (recrutement, promotion, mutation, formation, gestion des carrières), de gestion des relations sociales et de la communication interne.

Dans les grandes entreprises, ses attributions sont les plus spécialisées. Dans les moyennes structures, en revanche, l’assistant ou assistante en ressources humaines est souvent plus polyvalent.