Nous sommes un producteur de vins majeur sur le marché français.Responsable des Ventes CHR France H/F

Rattaché directement au Directeur Général, vous avez pour mission le développement de nos ventes et l’accroissement de notre présence sur le marché.

Pour ce faire, vous vous impliquez personnellement dans la définition de la stratégie commerciale. Vous animez une équipe de commerciaux agissant sur tout le territoire et gérez en direct les comptes clés.

Le poste exige beaucoup de déplacements en Ile de France mais une domiciliation dans une autre région est possible.
De formation supérieure type école de commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative en tant que Responsable Régional ou Chef des Ventes CHR. Vous justifiez d’une excellente connaissance de l’univers du vin et possédez un fort tempérament commercial et de développeur. Vous savez allier qualités de manager, capacité d’analyse et qualités opérationnelles.

Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer.

Pour répondre à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature sous la référence Vp4462V à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Notre client, groupe agroalimentaire international de premier rang, recrute dans le cadre de son développement un :

Chef de Secteur GMS H/F
Poste basé à OrléansCommercial de haut-niveau, vous accompagnez et conseillez les décideurs de vos principaux magasins dans le développement de leur rayon dédié. Pour y parvenir, vous concevez et négociez avec les clients des Plans d’Affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise :

- Analyse structurée des besoins des magasins et de l’évolution du marché;
- Préparation et conduite des négociations en magasins;
- Conception et mise en œuvre des plans d’actions avec les clients;
- Optimisation des lancements d’innovations et des actions promotionnelles;
- Optimisation des comptes d’exploitation de vos clients.
De formation commerciale Bac + 4/5 vous justifiez d’une expérience significative en GMS au sein d’un grand acteur de la distribution. Les nombreuses possibilités d’évolution seront de nature à motiver les candidats à fort potentiel.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d’adresser votre candidature sous la référence VP4468A à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email VP4468A@cvtalentup.com.

Société fortement implantée en Europe sur les marchés de l’Habitat
recherche pour un contrat à durée déterminée de 6 mois un(e):


RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Au sein d’une organisation multi-sites, vous assurez la gestion du personnel sur un périmètre défini de sites industriels, tout en assurant appui et conseil auprès des responsables de service et participez à la mise en œuvre de la politique RH du groupe.

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos missions sont complètes et autonomes sur les processus recrutement (définition profil, type de sourcing, entretiens) et politique de formation, l’animation des relations sociales (comité d’entreprise, délégués du personnel) de plusieurs sites, le suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnel et le maintien du climat social.

Une expérience dans la communication interne serait souhaitée.
De formation supérieure Bac + 4 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste de généraliste de la fonction RH impérativement dans le milieu industriel.
Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et des outils de développement des Ressources Humaines, et une très bonne maitrise de la conduite d’entretiens de recrutement et d’entretiens professionnels.
Fort sens du relationnel et de l’écoute, rigueur et bonne gestion des priorités sont des qualités requises pour ce poste.

Rémunération : à négocier suivant l’expérience du candidat.

Le poste, basé à l’ouest de Grenoble nécessite des déplacements réguliers sur les environs de Poitiers.

Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature sous la référence tal346A à Talentup , en déposant votre dossier directement sur notre site www.talentup.com .
Email : cv@talentup.com

SN STPE

Filiale du groupe « le Bâtiment Associé »
SN-STPE s’appuie sur ses valeurs : fiabilité, réactivité, qualité et recrute dans le cadre de son développement un :

Conducteur de Travaux Principal H/F
Rattaché au Directeur, vous êtes son bras droit et vous prenez en charge :
- La responsabilité technique de l’ensemble des chantiers.
- L’organisation et la coordination des moyens techniques, financiers et humains.
- L’établissement des budgets, le suivi et l’optimisation de la rentabilité des chantiers.
- Le management de 30 professionnels expérimentés.
De formation BAC+2 / BAC+4 option TP ou VRD, vous bénéficiez d’une expérience de 7 à 10 ans dans ce secteur et d’au moins 5 ans dans un poste de conducteur de travaux.

Véritable meneur d’hommes, votre implication, votre rigueur et votre sens de la communication seront vos atouts pour réussir à ce poste stratégique.

Poste basé à Muizon (51).

Merci d'adresser votre CV sous réf. 17193/T à Gentilhomme Ressources Humaines via notre site www.gentilhomme-rh.com

Notre client, groupe agroalimentaire international de premier rang, recrute dans le cadre de son développement un :

Chef de Secteur GMS H/F
Poste basé à ToulouseCommercial de haut-niveau, vous accompagnez et conseillez les décideurs de vos principaux magasins dans le développement de leur rayon dédié. Pour y parvenir, vous concevez et négociez avec les clients des Plans d’Affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise :

- Analyse structurée des besoins des magasins et de l’évolution du marché;
- Préparation et conduite des négociations en magasins;
- Conception et mise en œuvre des plans d’actions avec les clients;
- Optimisation des lancements d’innovations et des actions promotionnelles;
- Optimisation des comptes d’exploitation de vos clients.
De formation commerciale Bac + 4/5 vous justifiez d’une expérience significative en GMS au sein d’un grand acteur de la distribution. Les nombreuses possibilités d’évolution seront de nature à motiver les candidats à fort potentiel.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d’adresser votre candidature sous la référence VP4467A à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email VP4467A@cvtalentup.com.

Notre client, groupe agroalimentaire international de premier rang, recrute dans le cadre de son développement un :

Chef de Secteur GMS H/F
Poste basé à AmiensCommercial de haut-niveau, vous accompagnez et conseillez les décideurs de vos principaux magasins dans le développement de leur rayon dédié. Pour y parvenir, vous concevez et négociez avec les clients des Plans d’Affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise :

- Analyse structurée des besoins des magasins et de l’évolution du marché;
- Préparation et conduite des négociations en magasins;
- Conception et mise en œuvre des plans d’actions avec les clients;
- Optimisation des lancements d’innovations et des actions promotionnelles;
- Optimisation des comptes d’exploitation de vos clients.
De formation commerciale Bac + 4/5 vous justifiez d’une expérience significative en GMS au sein d’un grand acteur de la distribution. Les nombreuses possibilités d’évolution seront de nature à motiver les candidats à fort potentiel.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d’adresser votre candidature sous la référence VP4461A à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email VP4461A@cvtalentup.com.

Notre client, groupe agroalimentaire international de premier rang, recrute dans le cadre de son développement un :

Chef de Secteur GMS H/F
Poste basé à NancyCommercial de haut-niveau, vous accompagnez et conseillez les décideurs de vos principaux magasins dans le développement de leur rayon dédié. Pour y parvenir, vous concevez et négociez avec les clients des Plans d’Affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise :

- Analyse structurée des besoins des magasins et de l’évolution du marché;
- Préparation et conduite des négociations en magasins;
- Conception et mise en œuvre des plans d’actions avec les clients;
- Optimisation des lancements d’innovations et des actions promotionnelles;
- Optimisation des comptes d’exploitation de vos clients.
De formation commerciale Bac + 4/5 vous justifiez d’une expérience significative en GMS au sein d’un grand acteur de la distribution. Les nombreuses possibilités d’évolution seront de nature à motiver les candidats à fort potentiel.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d’adresser votre candidature sous la référence VP4447A à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email VP4447A@cvtalentup.com.

AXPRIM Ressources et Management, cabinet de regroupement d'expertises en conseil, recrutement, consulting et communication RH propose un stage de :

Chargé de recrutement ou chargé de recherches H/F stagiaire ryhtme alterné ou plein de 3 à 6 mois stage conventionné puis CDI possible - 92 BOULOGNEDurant la période de stage (de 3 à 6 mois) et sous l'autorité d'un consultant vous serez chargé progressivement de la rédaction des profils de postes, la diffusion des annonces, la recherche et la qualification de CV, les entretiens de recrutement et la relation clients.De formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines.

Nous offrons la possibilité d'un contrat en CDI à la fin du stage pour un diplômé BAC+4, nous ne proposons pas de contrat professionnel

Merci d'adresser votre candidature sous la référence PCRh923 à AXPRIM, 12 rue Danjou Immeuble LE QUINTET A - 92100 BOULOGNE ou par email recrutement@axprim.com

ZF Services France leader en boîtes de vitesse et pièces de rechanges automobiles recrute pour son département Marine un :

Technico-Commercial anglais courant h/f
Rattaché au Directeur du département, vous développez nos activités et prospectez de nouveaux clients partenaires (motoristes, chantiers navals, B.E., etc).

En véritable développeur d’affaires, vous évaluez la faisabilité des offres commerciales et techniques avec nos usines et assurez le suivi du projet ainsi qu’un reporting régulier auprès de la Direction.
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions techniques en B to B (réducteurs, moteurs, propulseurs, hélices, etc.).

Bon sens relationnel, persévérance et goût pour la négociation seront vos atouts pour réussir au sein de notre groupe.

Une connaissance du réseau de la marine en France sera appréciée. Anglais courant indispensable.

Poste basé à Antony (92). Déplacements à prévoir en France et en Europe.

Merci d'adresser votre CV sous réf. 17099/T sur notre site Internet www.gentilhomme-rh.com

Avec une dimension européenne, notre groupe compte parmi les premiers acteurs européens de l’agrofourniture.
Pour notre division « semences grandes cultures », nous recherchons :
Ingénieur Technico-Commercial Semences Hybrides H/F
Région poitou-CharentesSous la responsabilité du Directeur des Ventes France et, dans le cadre de la politique commerciale, vous prenez la responsabilité d’une région et d’un portefeuille clients avec une large autonomie.
Vous assurez le développement du secteur, vous optimisez les ventes via une mission de promotion de nos produits et de négociation auprès d’une clientèle de distributeurs (coopératives et négoces).
Garant de l’image de l’entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la région où vous intervenez.
De formation supérieure agricole - de type BTS ou ingénieur agri - vous justifiez d’une première expérience d’environ ¾ ans, acquise dans la fonction technico-commerciale en agro-distribution. Vous possédez de bonnes bases agronomiques (semences), un goût prononcé pour le terrain et le travail de promotion.
Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur la région Poitou-Charentes.
Le potentiel de ce marché doit vous permettre d’exprimer votre dynamisme comme vos talents de développeur et de négociateur.


Pour répondre à cette offre, merci de déposer votre cv sur le site www.talentup.com ou d’adresser votre candidature (cv & lettre de motivation) par mail à Marie-Thérèse Pouyé : mpouye@vidal-associates.com.