CONSULTANT ACTIVITE CHASSE-STAGE PRE EMBAUCHE H/F
ref.  SCONSPE du 02/09/2011
TechnoLogic Search est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines spécialisé dans le secteur des Technologies de l'Information.

Notre positionnement de spécialiste nous permet, sur la base d'une connaissance précise du domaine des Technologies de l'Information et de ses acteurs, d'identifier, d'approcher et de sélectionner les profils les plus adaptés aux recherches de nos clients qui sont les DSI de grands groupes français, des éditeurs de logiciel, des Intégrateurs, des Cabinets de conseil ou SSII.

Il nous donne également la possibilité de proposer aux candidats une grande variété de postes à pourvoir et d'initier, avec eux également, une relation dans la durée, intégrant une dimension "gestion de carrière."

Nous cherchons à intégrer dans nos équipes un(e) Consultant(e) Junior – Activité Chasse de Têtes (Stage fin d’étude/ Pré-embauche).

Après une période, d'une part, de formation aux techniques d'approche/de conduite d'entretien et d'autre part de familiarisation avec les méthodes de travail du cabinet, vous assuremez progressivement, sous la responsabilité d'un Consultant senior ou d'un des associés, l'ensemble de la mission de recrutement depuis les interviews du client dans le cadre de la définition du poste à pourvoir jusqu'au compte rendu de fin de mission.

Votre intervention comprendra, à ce titre, autant l'identification et l'approche des candidats potentiels que la conduite des 1er entretiens réalisés (y compris la restitution sous forme de compte-rendus d'entretiens articulés autour de l'analyse du parcours du candidat, de sa motivation et de sa personnalité).

Dans un second temps, votre mission comportera également une dimension commerciale, structurée autour de la Qualification et la Prospection de nouveaux clients grands comptes. Vous serez, sur ce plan, formé/coaché directement par un des associés du cabinet.
Vous êtes de préférence en 3eme année d'Ecole Supérieure de Commerce ou suivez un cursus universitaire orienté RH ou Psycho (Master 2) ou autres cursus avec une motivation pour les métiers du recrutement (Grande Ecole Ingé).

Vous voulez acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement, disposez de bonnes qualités relationnelles, avez la capacité à prendre du recul et êtes volontaires, organisés.

Ce poste est à pourvoir d’abord dans le cadre d’un stage conventionné, d'une durée minimale de 6/8 mois (début immédiat possible). Nous souhaitons, au terme de ce stage, avoir la possibilité de recruter le profil retenu.

REMUNERATION MOTIVANTE, constituée d’Indemnités + Primes + Remboursement 100% carte Orange. Localisation : Boulogne Billancourt, proximité Porte de St Cloud / Marcel Sembat (Ligne 9).

Merci d'adresser votre candidature à TechnoLogic Search, à l'attention de M. Jérémie LE ROUX, Associé, à l'adresse suivante : jeremie.leroux@technologicsearch.com.
Nom de la société : TECHNOLOGIC SEARCH
Secteur d'activité : Recrutement - Interim - Bureaux de placement
Type de contrat : Stage
Région : Ile de France
Niveau d'études : BAC + 2
Offre gérée par : TechnoLogic Search

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